Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений 26.12.2025 утвердила единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
Так, если Вы являетесь сотрудником сферы образования, здравоохранения, культуры, в Вашем отношении работодателю рекомендовано не допускать снижения уровня заработной платы работников, достигнутого в 2025 году, увеличивать фонд оплаты труда работников.
Также, если Вы являетесь педагогическим сотрудником, Вы вправе претендовать на рекомендуемые выплаты компенсационного характера за дополнительные работы по классному руководству (кураторству), за каждый класс, учебную группу независимо от количества обучающихся в классе, учебной группе одному педагогическому работнику, проверку письменных работ с учетом фактического объема учебной нагрузки, заведование учебными кабинетами, лабораториями.
Выплаты стимулирующего характера также установлены для работников культуры. Так, Вы вправе претендовать на них за наличие почетного звания "Заслуженный" или "Народный" по основному профилю профессиональной деятельности, за интенсивность работы.
Иные работники государственных и муниципальных учреждений также вправе получать выплаты компенсационного и стимулирующего характера, что обязан учитывать работодатель.
Официальный сайт Чугуевского муниципального округа
