Уссурийской транспортной прокуратурой на основании поступившего обращения в отношении Хабаровской механизированной дистанции инфраструктуры структурного подразделения Дальневосточной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» проведена проверка на предмет соблюдения государственных нормативных требований в сфере охраны труда.
Установлено, что между заместителем начальника Дальневосточной дирекции инфраструктуры по кадрам и социальным вопросам – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» и ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД – медицина» г. Владивостока заключен договор об оказании медицинских услуг, в соответствии с которым ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД – медицина» г. Владивостока принимает на себя обязательства по оказанию медицинских услуг при проведении предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров работникам структурных подразделений Дальневосточной дирекции инфраструктуры.
Вместе с тем выявлен факт ненадлежащего прохождения периодических медицинских осмотров. Так машинист мотовоза 7 – го разряда участка производства станции Уссурийск – участка моторельсового транспорта проходил предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр в ПРМО на ст. Гродеково только 10.03.2026, при этом осуществлял трудовую деятельность 12.03.2026 и 13.03.2026.
Указанные обстоятельства противоречат ст. 214, 220 ТК РФ, абз. 3 п. 3 ст. 25 Федерального закона от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» и п. 1 приказа Минтранса России от 17.07.2023 № 253, так как машинист мотовоза был допущен к выполнению своих должностных обязанностей без прохождения соответствующих медицинских осмотров за 12.03.2026 и 13.03.2026.
В связи с выявленными нарушениями 27.04.2026 в адрес руководителя Хабаровской механизированной дистанции инфраструктуры внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности в виду выговора.
В отношении должностного лица ОАО «РЖД» возбуждено дело об административном правонарушении, по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которое находится на рассмотрении в государственной инспекции труда в Приморском крае